Krachten bundelen
bij het vinden van talent
HR en marketing, bundel je krachten!
HR & Marketing totaal verschillende vakgebieden? Dat vinden wij niet. Samen sta je voor dezelfde uitdagingen: het vinden en verbinden van nieuwe klanten én medewerkers.
Het vinden van medewerkers is één van de grootste HR uitdagingen van het moment. Juist daarom is een goede samenwerking tussen HR & Marketing cruciaal en is het de sleutel om te onderscheiden én verleiden op de arbeidsmarkt. De basis voor een goede samenwerking leggen we graag samen met jullie tijdens onze workshop ‘Krachten bundelen bij het vinden van talent’. Een samenwerking die helaas niet altijd vanzelfsprekend is, merken we in de praktijk. Onze collega Stefanie vertelt er hieronder over in de video.
Geen luchtkastelen
- 2-daagse InCompany Workshop op maat
- HR én marketing/communicatie samen in één workshop: uniek in Nederland.
- Leer van onze succesvolle Qambium vindt aanpak, door onze trainers: Karin Bradley (Projectleider bij Qambium) en Roel Elsman (Social Media Advertising Expert & Trainer)
- Geen luchtkastelen, maar stevig onderbouwd vanuit eigen onderzoek (theorie én praktijk).
Wat gaan we doen
Vooraf
Voorafgaand aan de workshop doen we een intake. Waar liggen de vragen, hoe is de huidige situatie en wat moeten we zeker meenemen? Ook zullen we ter voorbereiding een kijkje nemen op jullie website en social media pagina’s en advertentieaccounts. Wat doen jullie nu al? Wat gaat er goed en wat kunnen jullie verbeteren? Echt maatwerk, dat is deze InCompany workshop.
Dag 1
- Samenwerken begint bij kennismaken. Wat kunnen jullie voor elkaar betekenen?
- Samen met medewerkers gaan we in gesprek: want zij vertellen het échte verhaal. Wat maakt de organisatie als werkgever uniek?
- Hoe communiceer je dat en/of maak je dat zichtbaar? Onderscheiden en verleiden.
- Hoe doet de concurrent het? En wat kunnen we daarvan leren?
- Hoe ziet het sollicitatieproces eruit en hoe kunnen we eventuele drempels weghalen?
- Hoe kunnen we de opgehaalde informatie inzetten voor vacatureteksten, campagneboodschappen, sollicitatieprocedures, etc.
Dag 2
- De e-commerce aanpak voor het vinden van talent
- Roel Elsman, één van de beste social media advertising specialisten van Nederland, neemt jullie mee.
- Wat Bol.com en Coolblue doen, kunnen jullie ook!
- Hoe bereiken jullie juist die interessante doelgroep van latent werkzoekenden?
- Hoe delen jullie alle positieve facetten van ons werkgeversmerk?
- Hoe kun je op WhatsApp chatbots maken die alle drempels binnen het sollicitatieproces wegnemen?
De details
Investering
Voor € 8.500,- (ex. BTW) komen we 2 volle dagen naar jullie toe en leiden we jullie HR & Marketing Team op. Dat is inclusief voorbereiding, een uitgebreide intake en twee online mentorsessies van een uur na afloop van de workshop.
Locatie
Mocht er geen ruimte beschikbaar zijn bij jullie in de organisatie, dan kunnen we ook een ruimte reserveren bij ons in Deventer, op de Business Innovatie Campus van De Gasfabriek! Vraag naar de voorwaarden.
Aanmelden voor onze workshop?
Ook je krachten bundelen bij het vinden van talent?
Meld je dan nu aan!