Waarom de Qambium Scan?
1. Eigentijdse uitdagingen, vragen om eigentijdse oplossingen
Met de Qambium Scan kijken we naar binnen, buiten én vooruit. Het helpt jullie om slimme keuzes te maken die HR én marketing naar een hoger plan te tillen. Jullie interne en externe werkgeversmerk tegen het licht houden? Horen wat jullie medewerkers nu écht vinden of je beter positioneren op de arbeidsmarkt? De Qambium scan is altijd maatwerk. Jullie vraag, daar draait het voor ons om.
2. Do you practise what you preach?
Talent vinden, verbinden en in verbinding loslaten. Het één hangt samen met het ander. Want je kunt wel heel hard nieuwe mensen vinden, maar als ze net zo hard weer weglopen is het dweilen met de kraan open. Dus, hoe goed hebben jullie de boel op orde? Do you practise what you preach? Met de Qambium Scan dagen we jullie uit dat te onderzoeken.
3. Het beste van twee werelden
Jullie kunnen het allemaal net even anders gaan doen dan al die anderen. Wij hebben namelijk verstand van HR én social media marketing. Daarmee hebben we een unieke HR positie in Nederland. En dat combineren we in de Qambium Scan. O ja, ook niet onbelangrijk. Wij praten niet over mensen, wij praten met mensen. Medewerkers, leidinggevenden, HR, marketing: iedereen komt bij ons aan het woord.
Wat zijn jullie belangrijkste HR-uitdagingen?
Samen op zoek naar antwoorden én oplossingen: interactief, inspirerend, pragmatisch.
Hoe het werkt
1. Voorbereiding
Samen bepalen we de doelstellingen en wie we betrekken. HR, leidinggevenden, medewerkers, de collega’s van marketing en communicatie. Want, we praten niet óver mensen, we praten mét mensen.
2. Deskresearch
We nemen een duik in jullie organisatie, jullie uitdagingen en jullie verhaal. We bekijken HR/marketingbeleid en -processen én nemen jullie online activiteiten onder de loep. Deskresearch dus.
3. Interviews
Wat kunnen we leren van de verhalen van jullie eigen medewerkers? Prikkelende vragen en goede gesprekken over vinden, verbinden én loslaten.
4. Workshop
Q-day! Interactieve workshop! We hebben inmiddels heel veel gehoord, gezien en gelezen. Nu is het tijd om samen inzichten te delen, te verdiepen, ideeën te laten ontstaan, oplossingen te bedenken, prioriteiten te stellen en keuzes te maken.
5. Plan van aanpak
De belangrijkste inzichten en conclusies, overzichtelijk op een rij. Geen dik rapport, maar gewoon lekker kort en krachtig in een presentatie. Inclusief een concreet plan van aanpak waar je zo mee aan de slag kunt.
6. Aan de slag
Aan de slag met jullie plan van aanpak. Alles kan: zelf doen, zelf leren doen of ons laten doen. De keuze is aan jullie.
Qambium Scan
Benieuwd naar de Qambium Scan?
Laat hier je gegevens achter en dan denken we samen na over hoe we jouw HR naar een hoger plan kunnen tillen!
''Een dwarsdoorsnede van onze medewerkers deed mee aan de workshops. Dat was heel goed voor de betrokkenheid. De deelnemers voelden zich gezien en gehoord, én waren enthousiast''.
Angela Timmer - Wolters b.v.