Verbinden

Werk dat werkt voor iedereen! Dat was onze belangrijkste boodschap vanochtend live aan tafel in Studio R. Een prachtig gesprek over talentontwikkeling, samen met twee gedreven medevakgenoten Alex Engels en Bertram Veen en gespreksleider Rutger Mollee. Ik heb verteld over ons praktijkonderzoek naar ‘anders werkende breinen’ op de werkvloer. Of nog beter gezegd: onderzoek naar […]

Loontransparantie begint niet bij salaris, maar bij helderheid over de inhoud van het werk De aankomende wetgeving rondom loontransparantie zorgt ervoor dat veel organisaties nu naar hun salarissen kijken. We krijgen hier dan ook veel vragen over. Logisch, maar wat ons betreft begint het vraagstuk al een stap eerder. Want voordat je kunt beoordelen of […]

De kick-off van een functiehuisproject in een innovatief tuinbouwfamiliebedrijf als de Beekenkamp Group. Dat doe je natuurlijk midden in de kassen én tussen bloemen en planten. 🌸🌿 Samen met directeuren, leidinggevenden, OR en HR trapten we het functiehuisproject af: ✅ We voerden mooie gesprekken over de belangrijke vraag: Hoe kan een functiehuis medewerkers, leidinggevenden en […]

Door: Sarah Koops Het begint vaak als volstrekt logisch. Een medewerker neemt tijdelijk extra taken op zich of vervangt een collega in een hogere functie. Als financiële waardering volgt een tijdelijke toelage. Aan de voorkant is het voor iedereen duidelijk: De toelage staat keurig beschreven in een regeling, je benadrukt het nog eens in een […]