Doe eens wat moeite voor je toekomstige medewerkers!
Doe eens wat moeite voor je toekomstige medewerkers! Je kent het vast wel; die vacature teksten die zo’n 20 jaar in een oude ladekast liggen te verstoffen, en elke keer als er snel een vacature vervuld moet worden, weer uit de kast worden getrokken Iedereen doet zijn spreekwoordelijke plasje erover heen en dan wordt deze […]
Is er toekomst voor functieprofielen?
Is er toekomst voor functieprofielen? Want als je mensen inzet op hun talenten, dan laten die zich toch niet kaderen door de lijntjes van de traditionele functiebeschrijving? Maar, zover zijn we nog niet! Al was het maar om dat veel organisaties aan een CAO gebonden zijn waar hier afspraken over zijn gemaakt. Is het dan […]
Hoe wij voor het DEP de juiste kandidaat vonden
Al onze klanten zijn ons even lief. Maar wanneer je iets kan betekenen voor hometown Deventer waarmee de toch al mooiste stad van Nederland nog mooier wordt, dan is dat de Parelkandij op de Deventer Koek! We zijn dan ook supertrots dat we óók voor het Deventer Economisch Perspectief (DEP) de juiste kandidaat hebben weten […]
Snel reageren op sollicitaties: DOEN!
Nieuwe collega’s vinden in deze krappe arbeidsmarkt, daar ligt op dit moment de grootste uitdaging op HR gebied. Aan alle kanten horen we geluiden dat er geen, te weinig, of niet de juiste mensen reageren op de vacatures. Maar is dat echt wel zo? Ik heb 2 jaar lang als re-integratie adviseur gewerkt bij een […]