Eenvoudig aan de slag met jullie eigen candidate experience
Je sollicitatieproces zo inrichten dat je sollicitanten – of je ze aanneemt of niet – een positieve ervaring met jouw organisatie hebben. Zodat ze je als goede werkgever gaan zien. Candidate experience heet dat. Qambium volgt de nationale en internationale ontwikkelingen op dit vlak en vertaalt dit voor jou naar praktische toepassingen passend bij jouw […]
Zoveel meer dan een chatbot! Solliciteren zonder drempels
De stemmen zullen ondertussen wel geteld zijn. Aanstaande donderdag horen we of we met ons ‘Qambium Vindt’ concept (waarin een sollicitatie-chatbot is opgenomen) de Recruitment Tech Award hebben gewonnen. Ik ben heel trots dat ik aan de wieg stond van dit concept. Maar niet alleen om het succes van de casus. We hebben een super […]
Omdenken in HR: inclusie als grote inspiratiebron
In de afgelopen 10 jaar heb ik mij in verschillende functies, studies en situaties bezig gehouden met participatie en inclusiviteit. Sinds ik me vanaf januari jl. weer stort op het bredere HR-vak, valt me iets (nog meer) op. We zouden inclusie niet langer als een specialisme moeten zien! Ik geloof dat de beginselen van een […]
Partner in beeld: aandacht voor integriteit. Interview met Berber Wierstra
‘De juiste keuzes maken’. Waarom het zo belangrijk is om betrokken te blijven bij je team, juist nu je fysiek op afstand van elkaar bent. Hoe blijf je ‘de juiste keuzes’ maken. Wanneer stress en onzekerheid in het spel zijn en je het zonder je collega’s als ‘moreel anker’ moet doen. In Partner in beeld […]